{"id":452,"date":"2013-09-16T17:49:19","date_gmt":"2013-09-16T15:49:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selzer-reiff.kunde-formativ.net\/?p=452"},"modified":"2019-09-18T18:03:14","modified_gmt":"2019-09-18T16:03:14","slug":"bundestagswahlen-und-arbeitsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selzer-reiff.de\/archiv\/bundestagswahlen-und-arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Bundestagswahlen und Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"
Das sagen die gro\u00dfen Parteien zu B\u00fcrgerversicherung, Renteneintritt, Besch\u00e4ftigtendatenschutz und Mindestlohn …<\/p>\n
Am 22. September 2013 findet die Wahl zum 18. Deutschen Bundestag statt. Interessant f\u00fcr Arbeitnehmer und Arbeitgeber, welche Positionen nehmen die gro\u00dfen Parteien in wichtigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen ein? Der Haufe-Verlag hat es untersucht und widmet diesem Thema eine eigene Artikelreihe auf seiner Homepage:<\/p>\n