{"id":323,"date":"2011-06-29T15:58:09","date_gmt":"2011-06-29T13:58:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selzer-reiff.kunde-formativ.net\/?p=323"},"modified":"2019-09-18T18:03:19","modified_gmt":"2019-09-18T16:03:19","slug":"kuendigungsrecht-fussball-wm-fuehrt-nicht-zur-fristlosen-kuendigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selzer-reiff.de\/archiv\/kuendigungsrecht-fussball-wm-fuehrt-nicht-zur-fristlosen-kuendigung\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungsrecht: Fu\u00dfball-WM f\u00fchrt nicht zur fristlosen K\u00fcndigung"},"content":{"rendered":"
Schaut ein Verk\u00e4ufer w\u00e4hrend der Arbeitszeit ein Spiel der Fu\u00dfball-Weltmeisterschaft im Fernsehen, darf er deshalb nicht fristlos gek\u00fcndigt werden.
Hierauf machte das Arbeitsgericht Frankfurt a.M. im Fall eines Verk\u00e4ufers aufmerksam. Dieser hatte w\u00e4hrend der Fu\u00dfball-WM einen Fernseher mitgebracht und im Verkaufsraum aufgestellt. Hier lief w\u00e4hrend der Vorrunde ein Spiel. Der wenig fu\u00dfballbegeisterte Arbeitgeber warf ihm daraufhin Arbeitszeitbetrug vor und k\u00fcndigte das Arbeitsverh\u00e4ltnis fristlos.<\/p>\n
Seiner Argumentation, der Verk\u00e4ufer werde nicht daf\u00fcr bezahlt, w\u00e4hrend der Arbeitszeit seinen Hobbys nachzugehen, wollte sich das Arbeitsgericht jedoch nicht anschlie\u00dfen. Vielmehr besitze Fu\u00dfball gerade w\u00e4hrend einer Weltmeisterschaft einen solchen Stellenwert in der Gesellschaft, dass das Verhalten des Verk\u00e4ufers als „sozialad\u00e4quat“, also angemessen angesehen werden k\u00f6nne. Es h\u00e4tte daher zumindest vorher abgemahnt werden m\u00fcssen.<\/p>\n
Hinweis: Die Entscheidung ist jedoch kein Freibrief f\u00fcr die jetzt in Deutschland stattfindende Frauen-Fu\u00dfball-WM. Das Fu\u00dfball-Schauen w\u00e4hrend der Arbeitszeit kann n\u00e4mlich ohne weiteres zu einer Abmahnung f\u00fchren. Es sollte daher immer vorher eine Kl\u00e4rung mit dem Arbeitgeber herbeigef\u00fchrt werden (Arbeitsgericht Frankfurt a.M., 7 Ca 4868\/10).<\/p>\n
Quelle: IWW Institut f\u00fcr Wirtschaftspublizistik Verlag Steuern – Recht – Wirtschaft GmbH & Co. KG<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Schaut ein Verk\u00e4ufer w\u00e4hrend der Arbeitszeit ein Spiel der Fu\u00dfball-Weltmeisterschaft im Fernsehen, darf er deshalb nicht fristlos gek\u00fcndigt werden. Hierauf machte das Arbeitsgericht Frankfurt a.M. im Fall eines Verk\u00e4ufers aufmerksam. Dieser hatte w\u00e4hrend der Fu\u00dfball-WM einen Fernseher mitgebracht und im Verkaufsraum aufgestellt. Hier lief w\u00e4hrend der Vorrunde ein Spiel. Der wenig fu\u00dfballbegeisterte Arbeitgeber warf ihm […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[12],"class_list":["post-323","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archiv","tag-gesellschaftsrecht"],"acf":[],"yoast_head":"\n