Unternehmer werden im Mittelstand: Viele mittelständische Unternehmen in Deutschland suchen einen Nachfolger

Man liest es immer wieder: Eine Vielzahl von mittelständischen Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Jedoch im deutschen Mittelstand steht ein Generationenwechsel an und es fehlen oftmals die „Erben“. Manche Experten sprechen sogar von einem Nachfolgenotstand. Eine einmalige Chance für junge Führungskräfte, zum Unternehmer zu werden?

Allein im Zeitraum von 2010 bis 2014 stehen 110.000 Unternehmen zur Übernahme an, so schätzt das Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM).

Führungskräften, die Erfahrung in der Unternehmensleitung haben und den Schritt in das Unternehmertum wagen wollen, bieten sich hier interessante Möglichkeiten. Durch Erwerb und Übernahme eines bestehenden Unternehmens starten sie nicht als Existenzgründer bei null, sondern können ein funktionierendes Unternehmen übernehmen und ausbauen. Hierbei sind natürlich viele Faktoren zu beachten, auch bereits während der juristischen Ausgestaltung der Übernahme. Eine fachkundige Beratung durch spezialisierte Anwälte, einen Notar und Unternehmensberater kann den Weg ebnen.

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Die Unternehmensnachfolge und das Unternehmertestament

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