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Die Urlaubszeit steht vor der Tür oder sie hat schon begonnen. Für viele Menschen ist der Urlaub die schönste Zeit im Jahr, Zeit für Familie, Erholung oder Hobbies. Daher bestehen für die Urlaubsplanung auch meist konkrete Vorstellungen und Wünsche. Doch nicht immer wird der Urlaub wie gewünscht genehmigt. Wann kann der Arbeitsgeber Urlaubswünsche seiner Mitarbeiter ablehnen? Und darf er sogar feste Arbeitszeiten in Form von Betriebsferien festschreiben? Weiterlesen „Urlaub und Arbeitsrecht: Wann kann der Arbeitgeber Urlaubswünsche verweigern?“

„Freiwillig ist nicht gleich freiwillig“ titelt Rechtsanwalt Prof. Dr. Martin Reufels in einem aktuellen Beitrag auf dem ArbRB-Blog und führt zwei aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichtes an, die belegen, dass bei der Aufnahme von Freiwilligkeitsvorbehalten in Arbeitsverträge Vorsicht und Sachverstand gefragt sind. Weiterlesen „Freiwilligkeitsvorbehalte in Arbeitsverträgen“

Der „Ansprechpartner Frankfurt“ (APF) erleichtert Selbstständigen und Unternehmen die Abwicklung der für die Aufnahme einer Unternehmens- oder Dienstleistungstätigkeit in Frankfurt notwendigen Behördengänge, bietet Orientierung und macht ein persönliches Aufsuchen einzelner Behörden sogar überflüssig.

Weitere Infos finden Sie auf der Internetseite der Stadt Frankfurt.

Kostenloses Online-Seminar am 21. Juni 2013, 10.00 Uhr

Zum 1. Februar 2014 erfolgt die Umstellung auf das einheitliche europäische SEPA-Zahlungsverfahren, um den elektronischen Zahlungstransfer in den teilnehmenden Euro-Ländern zu vereinfachen. Dies betrifft auch die Lohnabrechnung und Lohnzahlungen in Unternehmen. Gerade größere Unternehmen sollten frühzeitig mit der Umstellung beginnen, um für die Einführung des SEPA-Verfahrens gerüstet zu sein. Am 21. Juni um 10.00 Uhr bietet der Haufe-Verlag hierzu ein kostenfreies ca. 60-Minütiges Online-Seminar an. Weiterlesen „SEPA – Umstellung Zahlungsverkehr auch im Personalwesen“

Die IHK Frankfurt am Main bietet gemeinsam mit ihrem Arbeitskreis aus Unternehmens- und Transaktionsberatern monatliche Sprechtage zur Unternehmensnachfolge an. Der nächste Sprechtag Unternehmensnachfolge findet am 19.06.2013 statt. Weiterlesen „Beratung zur Unternehmensnachfolge“

Ausnahmesituation: Der Osten und Süden von Deutschland leidet unter dem Hochwasser. Viele Menschen sind betroffen. Aber auch viele helfende Hände versuchen, das Schlimmste abzuwehren oder zumindest den Schaden möglichst klein zu halten. Viele tun dies freiwillig, in ihrer Freizeit oder auch, in Absprache mit ihrem Arbeitgeber, während der Arbeitszeit. Aber wie ist eigentlich der Einfluss von Naturgewalten auf das Arbeitsverhältnis gesetzlich geregelt? Weiterlesen „Land unter: Vom Arbeitsrecht und Hochwasser“

Der Verzicht auf die Probezeit bei Neuanstellung bedeutet nicht automatisch einen Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer. Mit dieser Thematik befasst sich Detlef Grimm in einem Beitrag im ArbRB-Blog und bezieht sich auf ein Urteil des Arbeitsgerichtes Hamburg. Weiterlesen „Probezeitverzicht verschafft keinen Kündigungsschutz“

Die GmbH – Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist in Deutschland eine der beliebtesten Unternehmensformen, vor allem in kleineren und mittelständischen Unternehmen. Doch wie gründet man eine GmbH? Welche organisatorischen und juristischen Aspekte sind hierbei zu beachten? Einen kurzen und sehr anschaulichen 7-Schritte-Plan veröffentlichten die Kollegen der Kanzlei esb Rechtsanwälte auf ihrer Homepage. Weiterlesen „7 Schritte der GmbH-Gründung – Infos zum Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht“