Größere Gehaltsunterschiede durch Fachkräftemangel?

Laut dem aktuellen Gehaltsreport der Online-Stellenbörse StepStone.de macht sich der Fachkräftemangel 2013 bereits bei der Gehaltsentwicklung bemerkbar.

Zum dritten Mal in Folge stellt StepStone.de seine jährliche Gehaltsstudie vor und bietet Arbeitnehmern und -gebern einen aktuellen und detaillierten Vergleich von Durchschnittsgehältern je Berufsfeld, Branche und Region. „Die Zahlen belegen deutlich, dass der Mangel an Fachkräften zu großen Gehaltsunterschieden führt. Angebot und Nachfrage bestimmen das Arbeitsumfeld entscheidend“, kommentiert Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von StepStone Deutschland. Bestbezahlt sind immer noch Ärzte und Mediziner, gefolgt von Spezialisten aus IT, Ingenieurwesen sowie Finance und Consulting.

Allerdings schwanken auch die Durchschnittsgehälter der Fach- und Führungskräfte regional sehr stark. In Hessen verdienen Fachkräfte rund 49 Prozent mehr als in Mecklenburg-Vorpommern. Im Ranking liegen Hessen, Baden-Württemberg und Bayern vorne, so der Report.
Ausführliche Informationen und Downloads finden Sie unter:

http://www.stepstone.de/gehaltsreport/

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