16.09.2013
Bundestagswahlen und Arbeitsrecht
Das sagen die großen Parteien zu Bürgerversicherung, Renteneintritt, Beschäftigtendatenschutz und Mindestlohn …
Am 22. September 2013 findet die Wahl zum 18. Deutschen Bundestag statt. Interessant für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, welche Positionen nehmen die großen Parteien in wichtigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen ein? Der Haufe-Verlag hat es untersucht und widmet diesem Thema eine eigene Artikelreihe auf seiner Homepage:
Tag-It: Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Datenschutz, Beschäftigung, Mindestlohn, Bundestagswahl