22.10.2013
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht: Der kalte Krieg im Büro
„Der kalte Krieg im Büro“ titelte das Handelsblatt kürzlich in einem Bericht über die Angst vor Mobbing und intriganten Kollegen und geht damit anhand von Beispielen und aktuellen Urteilen der Fragen nach, wann Führungskräfte bei Auseinandersetzungen ihren Job riskieren und wie sich Mitarbeiter gegen Despoten wehren können.
Auch wenn die Situation in deutschen Büros im Allgemeinen nicht so prekär ist – dies hoffen wir zumindest – gehören Konflikte zwischen Arbeitnehmern, Vorgesetzten und Arbeitgebern sicherlich auch zum Arbeitsalltag. Sind die Differenzen nicht einvernehmlich im Betrieb zu lösen, sieht das Arbeitsrecht Regelungen vor. Diese können mit Unterstützung eines Anwaltes vor Gericht durchgesetzt werden.
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