28.03.2013

Aktuelles zum Arbeitsrecht: Stress am Arbeitsplatz

Niemand muss ständig erreichbar sein

Nach wie vor ein brisantes Thema: Stress am Arbeitsplatz. Ein umfangreiches Interview hierzu führte kürzlich die FAZ mit Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichtes. Sie sieht Bedarf einer umfassenden gesellschaftlichen Debatte, die insgesamt eine Änderung von Erwartungen und Verhalten herbeiführt. Eine stressfreie Arbeitswelt ließe sich jedoch nicht per Gesetz verordnen.

Diese zeige sich zum Beispiel am Arbeitszeitgesetz, das bereits sehr klare Regelungen zum Umfang von Arbeitszeiten macht, die theoretisch auch leicht zu kontrollieren sind. In der Praxis ließen sich überlagen Arbeitszeiten dennoch nicht feststellen und ahnden. Grundsätzlich problematisch sei auch die Tatsache, dass sich die Größe „Stress am Arbeitsplatz“ schlecht objektivieren lasse. Belastung und Stressempfinden vom Einzelnen abhänge.

Das gesamte Interview mit Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichtes finden Sie hier:
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/recht-steuern/stress-am-arbeitsplatz-niemand-muss-staendig-erreichbar-sein-12059337.html

Tag-It: Arbeitsrecht, Stress am Arbeitsplatz, Überstunden, Arbeitszeitgesetz, Gesundheit, Leiharbeit, Kündigungsschutz, Bundesarbeitsgericht, BAG